سیستم های بهایابی سنتی اغلب در تعیین دقیق هزینه های واقعی محصولات / خدمات ناتوان بوده و لذا باعث می گردند که تصمیمات مدیران عمدتا بر اساس اطلاعات نادرست (مخصوصا در مواقعی که سازمان چند محصولی / خدماتی است) اتخاذ گردد. بیمارستان ها از جمله موسساتی خدماتی هستند که بهایابی برای آنها از اهمیت ویژه ای برخوردار است. بنابراین، داشتن یک سیستم کارآمد که بتواند ضمن حفظ کیفیت خدمات ارائه شده هزینه ها را بنحو مناسب مدیریت نماید، از جمله دغدغه های اصلی بیمارستان های امروزی بحساب می آید.این تحقیق بدنبال سنجش کارآمدی سیستم بهایابی فعلی بیمارستان های استان کردستان و سپس مطالعه امکان بکارگیری سیستم های بهایابی نوین (مثل بهایابی بر مبنای فعالیت) در این بیمارستان ها است. جامعه آماری این تحقیق بیمارستان های استان کردستان و سال انجام آن 1390 می باشد. داده های مورد نیاز از طریق مطالعات اکتشافی و همچنین پرسشنامه توزیع شده بین کارکنان بیمارستان های استان کردستان جمع آوری شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل و سپس برای آزمون فرضیات تحقیق از آزمون کای دو استفاده گردیده است. طبق نتایج تحقیق سیستم بهایابی بیمارستان های مورد مطالعه در مورد هزینه های مواد و دستمزد مستقیم از کارآمدی نسبی برخوردار بوده اما در مورد هزینه سربار از کارآمدی لازم برخوردار نیستند. توصیه می گردد که بیمارستان های استان کردستان بسترهای لازم را برای بکارگیری سیستم های بهایابی نوین (مثل بهایابی بر مبنای فعالیت و بهایابی بر مبنای هدف) فراهم نمایند.